Eftersom jag och Judit bara kommer ha en veckas praktik så tar vi bägge frågorna på samma gång.
Vår första uppgift blev att städa ur två omklädningsrum. Dvs packa ned smutsiga overaller, samla ihop ett ton skräp och lite annat trevligt. Efter det fick vi märka upp alla skåpen så att killarna i verkstaden fick var sitt skåp i båda omklädningsrummen. Sedan har vi skurit till gardiner och hängt upp dem, skrivit en pressrelease, kollat på konferensresor samt letat reda på fakturor.
Tanken är att vi ska få planera för något slags tioårsjubileum också men fortfarane vet vi inte vad.
Vad man gör om dagarna på Kossab beror på vad man har för yrke. Det finns ju en del olika inom företaget. I verkstaden gör de väl typ samma hela tiden. HEHE.
VD:n Helene(Linns mamma) har under tiden vi varit här haft utvecklingssamtal, suttit i telefon, rekryterat ny personal och pratat om indsutrisaker som vi inte begriper. Och förstås gett oss uppgifter. De som sitter i ledningsgruppen sköter om alla ekonomiska frågor, kundkontakt och personal.
Helene hade ingen utbildning för att börja jobba här, hon fick bara läsa lite om ekonomi och sånt på fritiden för att ha koll och om vi har förstått saken rätt har de flesta ur styrelsen blivit utsedd eftersom. De började på verkstaden och har jobbat sig upp.
Kossabs grund tanke är HÖKEN- Helhetssyn, ödmjukhet, kompetens, engageman och nytänkande. Alla de delarna måste finnas med, annars faller företaget.
Obs Stina!
Kossab står för korrosion och slitageskydd AB :-)
/Linn och Judit
Ps: om vi har missat något så kommentera så att vi kan fixa det.
Låter som att ni har en omväxlande tillvaro! /Sara
SvaraRadera