Frida- APu

Vilken arbetsplats?
Jag praktiserade på J&B reklambyrå i två veckor. Där jobbade totalt 10 stycken som tillsammans arbetade med alla uppgifter som förväntas av en reklambyrå.
Vilket yrke?
Reklambyrå. De utformade bla. profiler, afficher, hemsidor, logos till olika företag. Även en massa annat!

Hur personen kom in i yrket?
Jag intervjuade Sofie. Under hennes gymnasietid gick hon samhälls, eftersom det inte fanns mediaprogrammet på hennes tid så gick hon en bredutbildning. Senare riktade hon in på media sig i sin utbildning och flyttade till USA under ett år för att läsa Graphic design. Efter detta så gick hon Grafisk kommunikation på Berghs School of communication.
Där hon nu jobbar som AD assistent på reklambyrån.

Hur arbetsuppgifterna ser ut?
Det är väldigt stressigt och man har helatiden någonting att göra. Antingen ta tag i nya projekt, eller redigering av arbeten för gamla kunder.
Man har oftast en stor tidspress och allt ska MÅSTE bli klart inom tidangivelsen pågrund av att man måste matcha in tider hos tryckeriet osv. om man tex ska göra afficher.

Vad som krävs för den här sortens arbete?
Att man tål stress, gillar att arbeta och verkligen slutföra saker man har påbörjat. Mycket
fantasi och bred kunskap inom Adobe programmen. Ha lätta att prata med folk eftersom man försöker bina en personlig kundkrets inom reklambyråer så att man får återkommande kunder.
Hur är arbetsmiljön på den här sortens arbetsplats?
Eftersom man sitter iprincip hela dagarna framför datorn så blir man väldigt trött i ögonen. Man sitter ner och får ont i rygg och rumpa. Men dem var noga med att ta raster och vara uppe och sträcka på sig. Sedan fick de anställda ett träningskort, vilket är bra eftersom man sitter så mycket stilla under arbetstid.

Praktik på Nodo

Maries yrke:

Honarbetar som caféansvarig vilket innebär ett totalansvar över caféverksamheten och personal.

Hur Marie kom in i detta yrke:

Hon började som servitris inom restaurang för ca. 4 år sedan och har sen lärt sig och utvecklats allt eftersom. Just cafédelen är ny för henne och känns intressant och spännande.

Hur arbetsuppgifterna ser ut:

Hon jobbar i verksamheten som övrig personal men är öven ansvarig för inköp, kalkylering, utveckling, schemaläggning osv.


Vad som krävs för den här sortens yrke:

Man måste älska serviceyrket! Ekonomisk grund underlättar.

Arbetsmiljön på den här sortens arbetsplats:

Bra, ibland väldigt stressigt men det är det som är tjusningen med jobbet!

Arcticgroup - apu frågor

Arctic Group är ett företag med sina rötter i de norra delarna av Sverige, men för att kunna svara upp till dera kunders behov har de byggt en verksamhet med starka internationella förgreningar. Den utvecklingen fortsätter.
Arctic Groups bas är mycket kompetenta och erfarna tekniska konsulter. De fokuserar på två affärsområden: IT-lösningar för tullmyndigheter och Telecom.
Företaget har varit huvudleverantör av IT-konsulttjänster till svenska Tullverket sedan 20 år tillbaka. Utöver det har de stor erfarenhet av att arbeta med andra tullverk, i Europa, Afrika och Asien.
Inom Telecom besitter företaget spjutspetskompetens inom områden CRM-applikationer, säkerhet och mobila tillämpningar. Kompetensen har dem byggt genom att vara leverantör till TeliaSonera.

De senaste åren har Arcticgroup samlat på sig internationell erfarenhet från projekt i 19 länder utöver Sverige. Med en exceptionell tillväxt med mer 200 % sedan 2005, blev deras omsättning 2008 mer än 125 Mkr.

Arcticgroup är ett företag där majoriteten av de anställda är män vilket är ganska vanligt inom dator branschen. Arcticgroup har en ca 37 anställda.

//Kim Högberg

Erik APU Stale uppgift

Hur ser företaget ut?
En klädaffär för folk som gillar streetfashion skateboard och snowboard.
Stale är ett varumärke och butik som funnits sedan 1990. Startades av Jonas Berglund när han gick på strömbacka.
För tillfället finns det tre stycken butik. Umeå, Skell och Piteå. Och även en i Åbo, finland.

Hur är det uppbyggt?
Av jonas berglund när han gick skola på strömbacka.
Följden blev att Jonas nu idag driver Norra Sveriges största snowboard och skateboard distribution.
Han har kunder som Junkyard.se, Åre Skidsport och är den enda importören av märkena Ipath, Lifetime, Sessions, Capita, Coal och Union.

Stale är ledande i norrland när det gäller att sälja kläder och utrustning till extremåkare av olika slag.

Jonas håller kontakten med alla hans kunder så att affärerna ska blomstra medans arbetstagarna på Stale sköter butiken och försäljningen av
kläder och utrustning.
Uppgifterna på Stale butikerna är att vara mycket tillmötes gående och hålla butiken i fint skick. Även jobba med marknadsföring och de har också en bra
dialog med ägaren (jonas) när det gäller den saken.

Vilken utbildning behövs?
Egentligen behövs ingen särskild skolutbildning utan det hänger mer på att kunna vara socialt kompetent, ha ett genuint intresse för vad butiken
representerar. (Skateboard kultur m.m). Tjänster som utförs av de anställda är att kunna veta mycket om varorna och veta mycket allmänt om
skateboard, snowboard samt själva livsstilen. Personalen på Stale ska helst åka Skateboard för att kunna förstå hur saker och ting fungerar.

Sen att du har kontakter gör inte saken sämre. Kalle som jobbar i butiken i Piteå fick jobbet genom att hans lillebror Filip blev sponsrad av Stale.
Och då kom Kalle in i den kontaktkretsen och nu har han fast jobb.

Erik Sandström

Praktik på Nodo

Jag praktiserar ju på Nodo de här två veckorna. En vecka är nu avklarad och det känns riktigt bra. Jag har lärt mig mycket inom yrket och har även erbjudit mig att göra menyer osv. Dom hade nyligt fått nya, men de kommer väl alltid att behöva uppdatering inom den fronten.

Denna vecka har jag jobbat kväll. Jag började 15.00 och slutade mellan 21 och 22 beroende på hur folkat det var. I fredags hade vi after work och det var lite spännande att gå och bära mer tallrikar än man har händer. Men det gick bra och så var det riktigt roligt att jobba just den kvällen. 

Nästa vecka jobbar jag dag. Så kom och fika!

APU-rapport /Robert & Erik

Här är våran handledare Mathias Fjellströms svar (sammanfattat) på frågorna som vi fick till uppgift att ställa till honom.

Yrke: Filmproducent

Arbetsplats: Varierar i och med inspelning. Inspelnings platsen blir ju arbetsplatsen. När det inte är inspelning sitter jag i ett litet kontor. Kortfattat är mina arbetsplatser kontor/studio.

Hur kom du in i yrket? Via kortfilmer. Sen var det jag som hade bäst koll på pengarna, och jag är utbildad civilekonom.

Arbetsuppgifter: Ansvarar för att en idé blir en färdig produktion. Innefattar bland annat att anställa folk, ha hand om ekonomin, och är till viss del med i det kreativa arbetet. Producenten är också länken via regissören och de "högre maktera", dvs uppdragsgivarna, tex företaget som har anställt oss till att göra en reklamfilm åt dem.

Vad krävs för ditt arbete? Det krävs egentligen fyra saker:

• Förståelse för det konstnärliga arbetet.
• Kunna ekonomi - lägga upp en budget och hålla den.
• Sinne för organisation.
• Juridiska kunskaper.

Arbetsmiljö: Kontorsmiljön är som vilken annat kontor som helst. Ingen närmare förklaring behövs. På inspelningsplatsen så måste det finnas kvalificerad personal. För att försäkringar och sådant ska gälla så kan inte tex scriptan skruva fast en glödlampa, det måste en elektriker göra. Det finns alltså regler som säger hur det ska se ut på inspelningsplatsen.

APU-rapport

Hej alla 3:or runt om i Piteå, Skellefteå och övriga Sverige. Hoppas det går bra på APU:n och att ni får lära er många nyttigheter. APU-uppgiften blir att på ni på era arbetsplatser intervjuar någon medarbetare och skriver in en kort rapport på bloggen. Gör det gärna som en kommentar.
Frågor som ni bör besvara är: Vilken arbetsplats, vilket yrke, hur personen kom in i yrket, hur arbetsuppgifterna ser ut, vad som krävs för den här sortens arbete och hur arbetsmiljön på den här sortens arbetsplats är?
Låter det ok? Är ni på flera ställen räcker det med en rapport.
Ha de´/Stina