Nolia, apu-uppgift

Vilka är arbetsuppgifterna?
Hålla kontakt med besökare och utställare via telefon och skrift. Ta fram material som underlättar allt arbete för hela teamet.

Vad skapar en bra arbetsplats?
Goda arbetskamrater och en bra ledning.

Hur är de fackliga aktiviteterna?
Vi har en fackklubb på företaget.

Hur ser er marknadsföring ut?
Som alla andras :-) Tv, radio, tidningar, mässor och hemsidor. VI ser oss själva som marknadsförare när vi träffar folk.

Till vem/vilka riktar sig företaget?
Alla som vill visa upp sig eller se något nytt. De som behöver lokaler för egna arrangemang eller de som behöver vår hjälp med att arrangera.

Hur gör ni för att öka försäljningen?
Via vår marknadsföring försöker vi hitta nya samarbetspartners.

Beskriv hur företaget ser ut och hur det är uppbyggt.
Tre orter med team som jobbar över stadsgränserna, beroende på vilket projekt man jobbar med

Vad har de olika arbetstagarna för uppgifter?
Webbtjej sköter webb och annonsering, assistent gör som jag, projektledare bestämmer vad alla i teamet skall göra och har övergripande ansvar för både besökare och utställare och säljare sköter kundkontakter och utformar bästa lösning för varje kund.

Har någon på arbetsplatsen utbildat sig för jobbet?
Ja! En del under arbetets gång efter behov.

Arcticgroup - apu frågor

Arctic Group är ett företag med sina rötter i de norra delarna av Sverige, men för att kunna svara upp till dera kunders behov har de byggt en verksamhet med starka internationella förgreningar. Den utvecklingen fortsätter.
Arctic Groups bas är mycket kompetenta och erfarna tekniska konsulter. De fokuserar på två affärsområden: IT-lösningar för tullmyndigheter och Telecom.
Företaget har varit huvudleverantör av IT-konsulttjänster till svenska Tullverket sedan 20 år tillbaka. Utöver det har de stor erfarenhet av att arbeta med andra tullverk, i Europa, Afrika och Asien.
Inom Telecom besitter företaget spjutspetskompetens inom områden CRM-applikationer, säkerhet och mobila tillämpningar. Kompetensen har dem byggt genom att vara leverantör till TeliaSonera.

De senaste åren har Arcticgroup samlat på sig internationell erfarenhet från projekt i 19 länder utöver Sverige. Med en exceptionell tillväxt med mer 200 % sedan 2005, blev deras omsättning 2008 mer än 125 Mkr.

Arcticgroup är ett företag där majoriteten av de anställda är män vilket är ganska vanligt inom dator branschen. Arcticgroup har en ca 37 anställda.

//Kim Högberg

Eftersom att jag jobbat på två ställen väljer jag att berätta om ett. Det får bli Hemtex!

Hemtex är en heminrednings- och hemtextils butikskedja som finns i hela norden. Kedjan startade 1973 genom att flera textil- och inredningsbutiker slogs ihop till en med ett större utbud. Alla som jobbar i butiken ska veta allt om alla produkter - om kuddar och täcken, handdukar, gardiner och inredning.

För att få jobba på hemtex behöver man ingen speciell utbildning utan mer ett intresse av att jobba i butiken, att vara framåt och hjälpsam.
Om den fackliga verksamheten vet jag för tillfället ingenting om, jag ska ta reda på mer innan jag börjar sommarjobba där.

/Hannah
(bättre sent än aldrig)

Londonmöte tisdag!

Välkomna tillbaka till skolan! Hoppas ni har ställt om klockan. Tre dagar, sen är det påsklov, inte illa :)

Tisdag kör vi Londonmöte på morgonen 8.10, onsdag mentor som vanligt - ta med era handledarrapporter. De som ska fylla i blanketter för ersättning kan göra det då.

Vi ses! /Sara

praktik på nolia

Oj, nu blev det ett jättesent inlägg...

Första veckan fick veta att vi skulle göra en dokumentär/informationsfilm om Nolia city konferens som de ville lägga ut på deras hemsida. Sen skulle vi även sammanställa de enkäter som delades ut under Utbildning & Framtidsmässan, en sammanställning för Sundsvalls enkäter och en för Piteås.

Det lät som två lätta uppgifter, men när vi gick igenom högarna med enkäter märkte vi att det skulle ta ett tag. Dem höll vi på med till och från, annars satt vi och planerade för informationsfilmen. Vi bestämde tid med en Anders Nydell från Nolia city konferens och fick oss en intervju med honom under fredag förmiddag. Sen filmade vi runt där de brukade hålla till tills vi hade nog med material för att redigera ihop nåt fint!

Vecka 12 kollade vi igenom vad vi filmat och redigerade klart det. Sedan blev vi äntligen färdiga med sammanställningarna och alla miljarder (typ, hehe) svar som sen slängdes in i excel för att bli till en massa stapeldiagram.

Sista dagen gav vi sammanställningarna och visade filmen och de blev ju så nöjda!

Alexander lort

Nu är det färdigslöat mp3or!! Första veckan bestod av "bästa åkningen på 20 år, så passa på att åka nu grabbar" fotografering i backen, relax på spa och litet intag av alkohol, vilsna stockholmare, chockerad Norrman i en våltad lastbil och skottning av pelikanhyllan. Som vanligt så lyckades vi få en knasig handledare som vi haft superbra kontakt med och allt har verkligen vart solklart mellan oss.

Andra veckan så har det vart lite "frilansprao" åt min far. (då min far glömde bort att det just var denhär veckan jag skulle komma och praoa och jag fick jobba på egen hand eftersom han skulle med personalen på skoterresa till fjällen). Har fått göra framsidan på en brochyr åt min kusins projektarbete, skottat snö med traktor, påbörjat digitala menyer åt Korvgubben, ätit kakor och sovit ut på morgonen.


- Posted using h4ck3dBlogPress from my iPhone

Eftersom att det inte blev att jag gjorde någon affisch till Vera eller hjälpte dom med marknadsföringen, (jag har dock fotat lite åt dom) så har jag tagit reda på litegran om hur dom marknadsför sig. Här kommer dom svaren och frågorna som Stina gav oss.

Vilka är arbetsuppgifterna?
Uppackning av varor, service till kunder, kassa, städa.

Vad skapar en bra arbetsplats?
Att man visar varandra respekt.

Hur är de fackliga aktiviteterna?
Dåliga.. vi har aldrig behövt facket genom att vi som äger butiken mest jobbar själva- sen har vi bara extra personal.

Hur ser er marknadsföring ut?
den varierar. Vi marknadsför oss dels i tidningar, genom idrottshäften och via modevisningar.

Till vem /vilka riktar sig företaget?
Till kvinnor i alla åldrar.

Hur gör ni för att öka försäljningen?
Bara att sätta in en annons kan öka försäljningen. sen har vi tjejkvällar och extra öppet ibland. Vi har även rabatter till olika föreningar.

Beskriv hur företaget ser ut och hur det är uppbyggt.
Företaget är ett aktiebolag. Det är privatägt av två personer. Vi har gjort en affärsplan som passar oss som personer.

Vad har de olika arbetstagarna för uppgifter?
Alla arbetstagare har samma uppgifter. Uppackning, kassa, service och städning. Det enda som skiljer är pappersarbetet som ägarna gör.

Har någon på arbetsplatsen utbildat sig för jobbet?
Nej. Vissa har gått handelsprogrammet, men detta är ett yrke som vi tycker har med intresse att göra. om vi anställer någon så har inte utbildningen någon betydelse- personligheten och intresset är mycket viktigare.

Frida J

More Media

More Media är ett produktionsbolag med särskild inriktning på webb. Företag kan komma till More med både färdiga koncept och/eller med lösa idéer. De kan göra hela webbsidor, speciell grafik eller illustrationer, banners, eller animationer till spel. Det jobbar 11 personer på More, alla med en speciell uppgift. De har bla en illustratör som sitter och ritar mest hela tiden (både digitalt och på papper), en som sitter och programerar webb, en som gör grafik osv. Alla har spetskompetens inom olika områden men alla är också rätt så breda och kan lite om allt. Johan Öhgren, som är "Creative Director" har gått universitetsutbildning "Media Design" i fyra år.

More Media har mest kunder från Stockholms-trakten eftersom de anser att de roligaste uppdragen kommer från företag därifrån, och för att VD'n Fredrik Högberg har mycket kontakter där.

/Robert S

Hej käre klassblogg

Jag har varit på Nolia City Konferense, men har nämligen glömt bort att vi skulle skriva en liten kommentar första praktikveckan. Men eftersom ni sett oss på skolan så vet ni att vi har jobbat på själva med våra uppgifter.

Under första veckan träffade vi våran handledare Sussi, dock var hon borta de första dagarna så vi pratade en som hette Monica istället. Vi fick planera det mesta själva, men vi skulle bland annat hjälpa dom att sammanställa alla röster från årets ungdom och framtidsmässa. Det var dryyyygt och tog lång tid kan jag lova men vi klarade det galant! Sedan började vi planera för en liten informationsfilm om Nolia City Konferense som de använda på deras hemsida. Vi intervjuade en som heter Anders Nydell och filmade inne i Valdinos lunchrestaurang, även i Christinasalen och nåra konferensrum. När det var klart begav vi oss till skolan för att redigera filmen som vi sedan gav till Sussi idag.

Vi skickar in den andra uppgiften sen när vi fått oss ett snack med Sussi =)

APU - Uppgiften, Erik B

Kemek AB, Öjebyn
Jag har som sagt gjort min praktik som medieansvarig på Kemek här i Öjebyn. Här säljer och producerar dom en massa grejer: Rengöringsmedel, bil och båtvax, avfettningar, såpa, tvål och en hel massa andra grejer. Kemek är i grund och botten ett privatföretag, men för några år sedan köpte Skogs-koncernen upp företaget. Utöver sina egna produkter så är Kemek också återförsäljare till Statoil, OKQ8, Mobil och Meguiar's, produkter som dom säljer i butiken som byggdes för bara något år sedan.
Här jobbar bara 3 personer; Micke, Bosse och Hans-olof. Micke och Bosse producerar allt som företaget ska producera. Dom befinner sig därför oftast i de större produktionsrummen i den bakre delen av huset. Hans-Olof är chef för företaget, så han styr och ställer bland de andra anställda. Utöver detta så står han även bland annat för administreringen och försäljningen av större orders. Det är Hans-Olof som är spindeln i nätet lite och kommunicerar med Skogs så att de andra i företaget får veta vad som pågår. Utöver alla dessa arbetsuppgifter kan man också ringa och fråga företaget (eller komma in och fråga) om vad som gäller med vissa produkter som ibland inte ens är deras egna. Exempelvis hur man blandar två olika vätskor för att få så bra effekt vid rengöring av bilen osv.
Man behöver egentligen ingen speciell utbildning för att jobba på Kemek. Bosse gick t ex Grans naturbruksskola varpå han tog anställning på Norrmejeriet där han fick lära sig hantera vissa fetter och annat. Det enda som egentligen gäller är att man han alla grundkunskaper i företagets produkters användningsområden och blandningar. Man måste t ex veta vad det är för skillnad mellan en semi-syntets olja och en full-syntets olja och om/ska man kan blanda dessa för att få bästa effekt. Dessa kunskaper har alla tre anställda skaffat sig genom rent intresse, samt att de såklart har lärt sig med åren de har jobbat här.

/Erik Brännström

Sitter och fantiserar om fåglar och sånt. Inspiration till mitt ritande.

Hey igen.

Sitter nu och gör en broschyr till Personal care till ett arrangemang som kommer hållas i Sthlm. Kul kul kul.

Så de var typ de!

Erik APU Stale uppgift

Hur ser företaget ut?
En klädaffär för folk som gillar streetfashion skateboard och snowboard.
Stale är ett varumärke och butik som funnits sedan 1990. Startades av Jonas Berglund när han gick på strömbacka.
För tillfället finns det tre stycken butik. Umeå, Skell och Piteå. Och även en i Åbo, finland.

Hur är det uppbyggt?
Av jonas berglund när han gick skola på strömbacka.
Följden blev att Jonas nu idag driver Norra Sveriges största snowboard och skateboard distribution.
Han har kunder som Junkyard.se, Åre Skidsport och är den enda importören av märkena Ipath, Lifetime, Sessions, Capita, Coal och Union.

Stale är ledande i norrland när det gäller att sälja kläder och utrustning till extremåkare av olika slag.

Jonas håller kontakten med alla hans kunder så att affärerna ska blomstra medans arbetstagarna på Stale sköter butiken och försäljningen av
kläder och utrustning.
Uppgifterna på Stale butikerna är att vara mycket tillmötes gående och hålla butiken i fint skick. Även jobba med marknadsföring och de har också en bra
dialog med ägaren (jonas) när det gäller den saken.

Vilken utbildning behövs?
Egentligen behövs ingen särskild skolutbildning utan det hänger mer på att kunna vara socialt kompetent, ha ett genuint intresse för vad butiken
representerar. (Skateboard kultur m.m). Tjänster som utförs av de anställda är att kunna veta mycket om varorna och veta mycket allmänt om
skateboard, snowboard samt själva livsstilen. Personalen på Stale ska helst åka Skateboard för att kunna förstå hur saker och ting fungerar.

Sen att du har kontakter gör inte saken sämre. Kalle som jobbar i butiken i Piteå fick jobbet genom att hans lillebror Filip blev sponsrad av Stale.
Och då kom Kalle in i den kontaktkretsen och nu har han fast jobb.

Erik Sandström

På JoB Reklambyrå

Var pinsamt att ta kort på sig själv när man sitter på ett kontor. Men det vara bara för att visa vart jag sitter. Så den extremaste posen jag kunde göra var sovar-posen. Jag är visserligen ganska trött eftersom jag måste stiga upp kl 5 varje morgon för att hinna med bussen.

Sitter och klurar och idéear på vad Länstrafiken Norrbottens-montrar ska innehålla under Noliamässan i piteå. Jag har fått göra en planskiss hur saker och ting ska placeras.
Sen så ska jag som ungdom komma på idéer hur man ska nå målgruppen "ungdomar" under mässan. Jag lovar det är fasen inte lätt, dagens ungdom säger jag bara!
Det dom ska marknadsföra under mässan är "Busseffekten".

Kl 10.00 har jag möte och då ska vi gå igenom en grafisk profil för Konsum Norrbotten som ska bli COOP Norrbotten.

Det var typ de. Tack och Hej

APU - Erika

Nu tar jag min bloggs oskuld efter så lång tid och skriver nu lite kort om min apu.

Vecka 11 så var det tänkt att jag och Lisse skulle sitta med att göra var sitt bidrag(en logga) till teknikens hus filmtävling. Men jag vart sjuk första veckan så nu startar jag upp med logotypen denna!

Vecka 12. Jag sitter då på skolan och arbetar med denna logotyp, jag har en idé som jag har börjat med och kommer inom snar framtid vara klar med. Får hoppas att dom ser det nytänkande i det och det roliga!

Riksboarder

Som sagt så hade jag, Gabbe och Lalla praktik i Riksgränsen första veckan och det var en blast! Bortsett från skottningen på deras Pelikanhylla första dagen så har vi åkt och fotat en hel del! Puder svängarna bytte av varandra och vi mådde riktigt bra!

Det är i stort sett det vi har gjort! Eller vi har också klagat på Lallas röra i lägenheten och suttit i en bil ca 14-15 timmar under veckan också!

Nu bär det av till Stale för att bolla ideér till lite produktfoto!

// Erik S

Lapporten

APU Bio3an

Cha cha bloggen!
Jessika och Johanna hade praktik på Bio3an tisdag-lördag denna vecka och hade en mycket trevlig tid där. Under våran praktik har vi mestadels fått stå bakom kassorna och hjälpt till med att serva popcorn/chips/drickor men även fått ta emot bokningar och ge ut biljetter till kunderna. Vi har fått vara uppe i maskinrummet och kollat lite på hur det ser ut "bakom kulisserna" och vi kan säga såhär, det är inte direkt att stoppa in en DVD-skiva och klicka på play och sedan är filmen igång, det är en hel del teknik bakom det hela. Två gånger har vi fått hjälpa till att ladda film i maskinerna, det var skitsvårt och ifall någon skulle be oss att göra om det nu så skulle det knappast gå, hehe.


På Bio3an har vi ägaren och chefen filmintresserade (men förmodligen...) Stefan Gustafsson som i grund och botten är utbildad datatekniker och han har ägt biografen sedan 2005. I början arbetade han med parallellt med biografen och som datatekniker men sedan tre år tillbaka satsar han helt och hållet på jobbet på Bio3an.

Stefan har nio behovsanställda, fem stycken som jobbar i kassan och fyra stycken som jobbar som biografmaskinist. Kassaarbetarnas huvuduppgifter är att ta emot bokningar, ta betalt av kunderna, servera popcorn och dylikt och även en hel del städuppgifter. Ingen utbildning krävs för att jobba i kassan men det finns krav på att man ska klara av att sköta kassan själv och vara hyfsat duktig på huvudräkning.

Maskinisternas uppgifter involverar upp/nedspolning av filmerna, affischering, insläpp, maskinunderhåll osv. För att bli biografmaskinist måste man genomgå en utbildning som sker på bion och för att få sitt "körkort" måste man genomföra en uppkörning av film. Allting lärs ut på bion, man behöver alltså inte läsa något program på ex. högskola, och endast ett intresse krävs för yrket.

Stefan har ett kollektivavtal med teaterförbundet och följer deras lönesättningar osv. De som arbetar hos honom får även vara med i valfritt fackligt förbund ifall intresse finns.


Vi tycker båda två att det har varit en jätterolig och lite annorlunda praktik och tänker här med avsluta med en bild på Johanna. Hon har precis laddat popcornmaskinen och är väldigt nöjd över att hon inte brände popcornen! :)

APU på Arcticgroup

Heeej bloggen!
Jag befinner mig på IT företaget Arcticgroup i Luleå. Första veckan har jag arbetat med en kontaktlista som skall upp på deras interna webbsida.
Jag har fotograferat samtliga 37 anställda, inga speciella bilder. Sen håller jag på att lägga ihop allt i InDesign.
Det kommer bli en PDF redovisning där man har miniatyrbilder på första sidan med alla ansikten och deras namn sen när man klickar på bilden så kommer man till den sida där den personen finns. Där redovisas var och en i ett designat visitkort med varje enskild individs uppgifter.
Sen ska jag göra några formulär i nått nytt program som jag inte använt nästa vecka tyyyp.
Tack och Hej!
//Kim

Passet klart?

Så var första APU-veckan till ända, de som har bloggat verkar ha haft det bra i alla fall - ni övriga väntar jag på inlägg ifrån. Nu under andra veckan ska ni ju också besvara Stinas frågeställningar till arbetsmiljön. Här kommer de igen:

Beskriv hur företaget ser ut, hur det är uppbyggt och vad de olika arbetstagarna har för uppgifter. Undersök också hur någon på arbetsplatsen utbildat sig för jobbet och hur den fackliga verksamheten ser ut.

PS Ni har väl inte glömt att fixa passet och kortet från försäkringskassan?!! Nu räknar vi ner dagarna till London...tjoho!!

Praktik på Nodo

Jag praktiserar ju på Nodo de här två veckorna. En vecka är nu avklarad och det känns riktigt bra. Jag har lärt mig mycket inom yrket och har även erbjudit mig att göra menyer osv. Dom hade nyligt fått nya, men de kommer väl alltid att behöva uppdatering inom den fronten.

Denna vecka har jag jobbat kväll. Jag började 15.00 och slutade mellan 21 och 22 beroende på hur folkat det var. I fredags hade vi after work och det var lite spännande att gå och bära mer tallrikar än man har händer. Men det gick bra och så var det riktigt roligt att jobba just den kvällen. 

Nästa vecka jobbar jag dag. Så kom och fika!

Jag befinner mig på Vera under dessa två praktikveckor och jag stormtrivs. Jag hjälper kunder hitta kläder, står i kassan, plockar upp och fram varor och lite annat smått och gott. Jag har även fotat lite i butiken till deras blogg. Förhoppningsvis har jag även kirrat mig ett extrajobb där, vilket är jättebra!

Frida J

Heiij blogghen!

Noterade ni Mickans inlägg så kanske ni vet att jag, Robert Strand, gör praktik på More Media på Acusticum. Här jobbar 10 coola grabbar och en cool tjej. I veckan har mycket av deras snack handlat om Riksgränsen, vilket dom är i just nu. Torsdag och fredag fick vi ledigt på grund av deras kanske inte helt lugna firmaresa/ -fest. Personlien har jag fått jobba rätt så individuellt i veckan. Kollat in olika tutorials på internet och sedan gjort dem jag tyckte var fräna. Jag har jobbat i Photoshop, Flash, och After Effects, allt har vart mycket lärorikt. Ibland kommer någon grabb och kollar in vad jag gör, ger mig lite tips och lär mig lite trix, för att sedan vandra tillbaka till sin egen dator.

//Robzan

PS. Vi (ni lärare) borde skaffa en kaffeautomat till media så man kan dricka choklad. DS

Praktik Riksgränsen

Kom hem igår efter några intensiva dagar i gränsen. Det började med att vi kom dit måndag afton och ser hur "pelikanhyllan" skottas av. Eftersom en storm dragit in massvis med snö. Vi får gensat våran första arbetsuppgift , skottning! Sedan flöt det på vi har åkte massor med skidor , snowboard och fotat och haft oss. Mycket bra praktik måste jag medge. ! Annars mår jag bra och lever å mår, har inte varit förkyld på länge så jag är glad! Hejdå kära blogg

Hej hej klassen!

Dessa två praktikveckor befinner jag mig i Luleå på Ateljé Grodan.
I veckan har vi (jag och Terese) fått följa med och fota Plannja Basket
och vi har även hunnit med att fota ett gäng bebisar. Idag har vi bara
redigerat en himla massa och imorgon ska jag visst fota Terese, får se
hur det slutar!

Har inte så mkt mer att skriva, men vi har sjukt kul iaf! :)
Ha det fint alla, ciao!

Hej hopp i stugan!
Matilda här, som befinner sig på tekniken hus i Luleå där vi filmar en liten film och går runt och hjälper till med lite av varje.

Kollar så att saker är hela, hjälper till om folk behöver hjälp mm.

Med våra ögon

Hej alla glada och ni andra!
en liten hälsning från skolan, sitter och håller på med en logotyp till filmtävlingen " Med våra ögon" just nu går det ganska framåt vet inte riktigt vad jag ska skriva, men det kommer en bild så småning om.

Även jag funderar över den andra frågan, eftersom att jag kommer sitta på skolan och pyssla på med lite logotyper. Nämen nu vet ni att även jag lever!
Ha de gött!

Hej jag heter Hannah.

Jag har varit på Hemtex måndag, tisdag och onsdag för att lära upp mig inför sommaren (sommarjobb där, yes). Jag har fått stå i kassan, packat upp nya saker, hjälpt till att plocka fram och dekorera på visningborden/sängen. Det kanske låter lite torrt sådär men det är faktiskt skit roligt! Alla som jobbar där är jätte trevliga och de har lärt mig nya saker hela tiden, vilket jag gillar. Jag ska vara där torsdag fredag nästa vecka också. De dagar jag inte är där är jag på plan sju och jobbar med diverse skolarbeten/hjälpa till med saker de behöver hjälp med (logiskt?).

Nu ska jag göra något vettigt, hej.

Elin is in tha house!

Hej kära klasskamrater.

Mitt namn är Elin och jag går i er klass om ni missat det. I veckan har jag ingen praktikplats, nästan i alla fall. Det enda jag gjort är att jag har fotograferat åt två lärare på el som ska börja med kvällar för vin/whiskey(osv)-vetare. Därför har jag tagit bilder främst på dem, lokalen och sedan på lite flaskor och sådär. Annars har jag suttit på skolan och bidragit till skoltidningen eftersom det inte tar hela dagarna att fotografera. Så så intressant är min praktik. I morgon åker jag till Göteborg. You'll miss me.

Jag vet inte vad jag ska skriva. Alla lärare vet redan att jag är på plats!

Hjälp mig med andra frågan. Hur ska jag svara på den? Ska jag skriva om skolan eller vad?

/Elin

Hej, som pappa sade när han klev in i farstun!
Nu har jag suttit i 3 dagar på Kemek här i Öjebyn. Företaget har egentligen absolut ingenting att göra med media. Dom säljer och producerar mest bara oljor, bilvårdsprodukter och smörjninsmedel. Och då kanske ni börjar fundera vad en filur som jag gör på ett ställe som det här? Jo, eftersom företaget är ganska oförstående av marknadsföring och media överhuvudtaget har jag kommit in som medieansvarig här på företaget. Jag fixar och donar om lite på deras hemsida och dessutom har jag fått ansvaret att ta hand om företagets påsk-reklamkampanj för skoteroljor som dom ville skulle ha en lite mer komisk klang. Därför har jag nu suttit hela morgonen från halv 7 och ritat/målat skotrar. Jag vet inte om jag ska skriva så mycket mer, utan låter bilderna tala för mig istället:

Här har vi då alltså hur monster-skotern ser ut rakt upp och ner, färdigmålad och klar!

Och här har vi den inte riktigt färdiga reklamen som ska
in i PT; det kommer också tillkomma en bild på den där
Q8 sprinten som jag ska fota och frilägga imorgon.

Whats up doggies!

Aumh, den rätte kungen av ymer här. Alltså jag, Joakim"Dorten, Dörti, Dorti, Juden, Åh baby (bara Frida S brukar kalla mig för det)" Christoffersson.

Som ni alla kanske inte vet så har jag min praktik på PanAlarm, det är ett samarbetsföretag till Panaxia, Pengar i sverige. Vette katten hur mycket mer jag får säga ty jag har skrivit på ett kontrakt om tystnadsplikt. Får ta och kolla upp det där.

Peace out hombres!

Hej klassen och Stina eller Sara

Jag är på More Media som ligger i Acus

ticum.Det är en produktionsbyrå, som ha extra fokus om webb.

Det är ca 10st som jobbar här, plus jag, Robert och Erik också är på praktik, fast från Stockholm.

Jag sitter och ritar på datorn, eller för hand mest hela tiden.

Börjar 08.30 slutar 17.00.

Jag har lärt mig en massa o

m hur man ritar i photoshop cs3, mycket om penslar, penn-grejen som man ritar med och hur man kan göra hud osv. verkligt.

Igår var jag ganska mycket med Anton Stenvall, det

är han som ritar allt här på More Media.

Då ritade jag för hand och lärde mig lite om olika tekniker för olika uppdrag, ni får se det senare.

Detta har jag gjort idag i photo

shop:

originalbilden

psp-bilden, lite småslarvig men jag gillar håret

originalbilden, tagen från google.

min bild, hehe.

Den första jag gjorde.

och tillslut, övervann jag rädslan och gjorde min haj!

Jag döpte den till Kjell, för hajen är orädd och kungen i vattnet

Kjell är också orädd och kungen i Ymer, kirrar allt gör Kjell.

Snell-Kjell

ps, jag har ritat bilderna för hand, med en "ritplatta"+penna.

Praktik på Kossab

Hej lärare!
Eftersom jag och Judit bara kommer ha en veckas praktik så tar vi bägge frågorna på samma gång.
Vår första uppgift blev att städa ur två omklädningsrum. Dvs packa ned smutsiga overaller, samla ihop ett ton skräp och lite annat trevligt. Efter det fick vi märka upp alla skåpen så att killarna i verkstaden fick var sitt skåp i båda omklädningsrummen. Sedan har vi skurit till gardiner och hängt upp dem, skrivit en pressrelease, kollat på konferensresor samt letat reda på fakturor.
Tanken är att vi ska få planera för något slags tioårsjubileum också men fortfarane vet vi inte vad.

Vad man gör om dagarna på Kossab beror på vad man har för yrke. Det finns ju en del olika inom företaget. I verkstaden gör de väl typ samma hela tiden. HEHE.
VD:n Helene(Linns mamma) har under tiden vi varit här haft utvecklingssamtal, suttit i telefon, rekryterat ny personal och pratat om indsutrisaker som vi inte begriper. Och förstås gett oss uppgifter. De som sitter i ledningsgruppen sköter om alla ekonomiska frågor, kundkontakt och personal.
Helene hade ingen utbildning för att börja jobba här, hon fick bara läsa lite om ekonomi och sånt på fritiden för att ha koll och om vi har förstått saken rätt har de flesta ur styrelsen blivit utsedd eftersom. De började på verkstaden och har jobbat sig upp.



Kossabs grund tanke är HÖKEN- Helhetssyn, ödmjukhet, kompetens, engageman och nytänkande. Alla de delarna måste finnas med, annars faller företaget.

Obs Stina!

Kossab står för korrosion och slitageskydd AB :-)

/Linn och Judit

Ps: om vi har missat något så kommentera så att vi kan fixa det.

APU-uppgifter till bloggen

Under första veckan: skriv en hälsning från din APU-plats till Sara och klassen, så att jag vet att ni är på plats. Berätta lite kort vad ni har fått göra under veckan.

Under andra veckan: skriv en liten rapport till Stina som beskriver hur företaget ser ut, hur det är uppbyggt och vad de olika arbetstagarna har för uppgifter. Undersök också hur någon på arbetsplatsen utbildat sig för jobbet och hur den fackliga verksamheten ser ut.

Se till att skriva under med ditt namn så Stina ser vem som har skrivit.
Lycka till! /Sara

Faran är över

Hej på er! Lite info om hotbilden som Mikaela nämner - jag har precis fått mail från gymnasiechefen att vi tryggt kan komma till skolan imorgon, bra att veta för er som gör era apu-uppdrag på skolan.

Frågeställningarna kommer imorgon, idag fick vi en del annat att göra, hyllorna i vårt arbetsrum rasade!!! (det händer mycket när ni är borta...)


- Posted using BlogPress from my iPhone

Hej

Med tanke på allt detta surr om skolmassaker osv.
Kompisar, visst känns det som att lärarna gav oss praktik rätt vecka?
Vi har ingen chans att dö av massaker imorgon, om man inte är på skolan.
Sweeet!

By the way, Stina, Sara, Krister eller vem det nu är som håller i APU-grejset, när kommer frågorna man ska svara på om praktiken?
Eller ska vi bara göra ett porträtt om det i fotob?

Vem vill filma på lördag?

På lördag (13/3) är det dags för SM final i backtävling. Infjärdens racing söker tre stycken som går rörlig bild som kan filma detta som hålls på Lindbäcksstatium (vallsberget). Ni behöver endast filma från a och b finalerna och dom startar ungefär 12.00 - 14.00. Filmen kommer att spelas upp senare under banketten som hålls på på Challenge sportbar.

Filmen ska redigeras ihop och brännas på skiva innan klockan 19.00 samma dag. Ni får mellan 300-500kr vardera (ej bestämt än) och dom behöver tre stycken personer som kommer att ha varsin kamera som lånas från skolan.

Intresserad? Hör av dig till mig i morgon eller skicka iväg ett sms 0730297708
/Sara

Vem vill gå på SMASK?

Fick just ett mail om inbjudan till SMASK-genrepet nu på torsdag, för alla elever på estet och media. SMASK är musikhögskolans egen melodifestival (Svenska Musikakademikers Sång Kåntest). Torsdag 11/3 kl 19.00 i Studio Acusticums stora sal. Insläpp ca 15 min innan föreställning, onumrerade platser. De bjuder på fika och information om sina utbildningar i pausen - bara en sån sak! De vill ha en lista på namn på de som ska gå - senast imorgon onsdag, meddela på mentorn!!
/Sara

Mentor imorgon!

Viktigt att ni kommer på mentorn imorgon så att vi får veta var ni har ordnat APU - (och krismöte om det är nån som inte har nån plats än!) Då får ni också handledarrapporterna och allmän info. Vi ses kl 13! /Sara

InnebandyTurnering

Imorgon 08.00 skåpen! möt upp!